El compromiso como parte de la competitividad de nuestra empresa: Gestión Integral Ambiental

Con el aplomo de quien conoce el terreno, cada vez son más empresas en México que buscan un enfoque integral que incorpore la sustentabilidad con mejores prácticas de bienestar individual, social y ambiental, como es el caso de Gestión Integral Ambiental de Occidente (GIAO) que durante 18 años continuamos con un buen desempeño en el manejo de residuos peligrosos y de manejo especial.

Es así que siguiendo esta vereda de realidad en GIAO hemos trabajado y trabajamos con importantes firmas en el estado de Colima  y fuera de él, como es el caso de «Transmisiones y Equipos Mecánicos S.A. de C.V.»  (TREMEC), ubicado en Querétaro, quien es considerado como un alto exportador debido a que el 70 por ciento de su  producción de transmisiones para vehículos que se genera en la planta se envían al mercado de los Estados Unidos.

Es así que con botas, casco y equipo de seguridad, el equipo de trabajo de Operaciones a diario realiza actividades, siempre apegadas a los procesos establecidos en la normatividad ambiental y por las autoridades competentes, siguiendo un modelo de Responsabilidad Social Empresarial con énfasis en el buen manejo del medio ambiente, donde nuestra base del éxito está en cumplir nuestros compromisos con los clientes, incluso, en los momentos difíciles.

Nuestra experiencia como empresa nos permite tener presente aquello que expresó Emilio Zeballos,  consultor internacional e investigador especialista en nuevos emprendimientos, acerca de que las oportunidades no están en competir con las grandes empresas o por precios bajos, sino en encontrar las mayores habilidades y mejores formas de competir en “nichos” de mercados, en segmentos donde la propuesta de valor sea diferente e innovadora.

Es por eso que diario hacemos nuestra la frase: “Si corro solo siempre gano; pero si corro con otros, sobre todo, mejores que yo, me debo esforzar al máximo, y eso, hace que nos acostumbremos a prepararnos, a calificarnos para ser líderes”.

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