En 1982 surgió la primera definición de empresa saludable propuesta por Parkinson y Cols. Enfocada a reforzar comportamientos saludables en los trabajadores y sus familias, a través de una combinación de actividades educativas, organizativas y ambientales.
En este sentido Gestión Integral Ambiental de Occidente, S.A. de C.V. realiza constantemente convivios y actividades con el equipo de trabajo y sus familias, permitiendo tener un entorno laboral saludable y mantener la estabilidad del personal en la organización.
Siendo conscientes de que la rotación de personal no sólo afecta negativamente a los empleados, sino también a la organización, en GIA consideramos a los empleados como activos valiosos para la empresa y no estrictamente como instrumentos, lo que nos ha permitido lograr el éxito como una de las empresas consolidadas de nuestro puerto, gracias al entorno laboral sano, donde la seguridad y el bienestar de los trabajadores, es primero.
